2015年7月15日下午, 錦華裝飾南京大區(qū)上半年工作總結暨下半年規(guī)劃會議在新街口天豐大酒店拉開帷幕；南京大區(qū)全體正式員工及實習生列席會議。

  “我們的承諾是——認真、快、堅守承諾”；所有的錦華人都會記得這三大承諾；而在本次總結會上，錦華人用數(shù)據(jù)全面詮釋了這個承諾背后沉甸甸的意義。

 2015年，所有錦華人都記得一個數(shù)字：3億！這是南京大區(qū)今年的目標，相比2014年，上漲幅度近25%。面對競爭激烈的市場，錦華人沒有畏縮，在本次會議上，交出了一份閃亮的成績單；會上，市場、設計、主材、工程四大板塊負責人通報了上半年大區(qū)及個人指標完成情況。

營銷板塊盧總做半年度總結分析↓

人力資源板塊包總做半年度總結分析↓

主材板塊曹總做半年度總結分析↓

工程板塊何總做半年度總結分析↓

百舸爭流，方顯英雄本色。2015年上半年，南京大區(qū)涌現(xiàn)出一批的英雄團隊和杰出個人；在他們的的努力下,南京大區(qū)順利完成年初既定目標,并屢創(chuàng)新高；贏得了客戶的口碑和信任！

堂杰國際設計大區(qū)：設計師及各部門優(yōu)秀員工上臺領獎↓

南京外拓三個分公司：高淳、淮安、馬鞍山優(yōu)秀員工上臺領獎↓

河西大區(qū)、鼓北大區(qū)上臺領獎↓

產(chǎn)值排名前三的設計師上臺領獎↓

市場部產(chǎn)值冠軍大區(qū)上臺領獎↓

市場部家裝顧問產(chǎn)值前三名上臺領獎↓

市場部優(yōu)秀家裝顧問上臺領獎↓

工程部上臺領獎↓

預算部上臺領獎↓

  1年前的股東大會，我們承諾了一個數(shù)字：2017年錦華的20歲生日、南京大區(qū)3.5億產(chǎn)值、T.ID的1億產(chǎn)值；這就是錦華裝飾南京大區(qū)這3年的夢想！這更應該是所有錦華人努力的方向。我們?nèi)沃氐肋h，責任重大！而伴隨著這個夢想，錦華人在不斷的努力，不斷進取；成人成己的精神處處閃現(xiàn)，人力資源總監(jiān)包總對上半年的企業(yè)文化建設進行了精彩而充滿激情的總結。

 從精彩紛呈的錦華杯手繪大賽，到充滿溫馨的飛鴿行動；從開啟健康生活新篇章的員工體檢，到親子文化的專家講座、親子假期；錦華人真正理解了“共創(chuàng)價值、共享生活”的企業(yè)文化內(nèi)涵。

“飛鴿”行動的開啟↓

錦華杯手繪大賽的宣傳海報設計↓

錦華杯手繪大賽一等獎作品展示↓

員工體檢↓

親子假期↓

錦華杯手繪大賽一等獎得主↓

錦華杯手繪大賽二等獎、三等獎得主↓

錦華杯手繪大賽優(yōu)秀獎的選手上臺領獎↓

錦華杯手繪大賽策劃海報的設計者↓

而伴隨著南京大區(qū)曹總帶來的激動人心的合伙人分配機制的公布，會議掀起了新的高潮，多勞多得，按照貢獻拿錢；夢想很美好，同樣夢想是要靠自己的努力去實現(xiàn)的！如果你看過中國合伙人，你就一定為3個年輕人有自己的夢想為為之努力感動；無論你處于多么卑微的狀態(tài)，只要你有了夢想，就能過上有尊嚴的生活。

有尊嚴的生活，可能比單純說實現(xiàn)我們的價值來的更直接，也更直指人心。但是，所有錦華的伙伴們，所謂尊嚴，前提是你要有夢想，并為之付出破釜沉舟的努力！

會議的最后，是丁總帶來的最具感染力的總結發(fā)言。丁總對上半年的工作進行了提綱挈領的總結和分析，肯定成績找出問題，并指出了下半年我們工作的重點，我們?nèi)绾稳肀ё兓瑒?chuàng)新成長；丁總指出，公司的激勵系統(tǒng)越來越豐富，但績效政策也將會越來越嚴格，我們有月度激勵、季度底薪翻倍，有利益共享的員工合伙人機制，有各種福利的分享，但也有降級、淘汰、電網(wǎng)的各項舉措，而且，嚴格執(zhí)行，必須執(zhí)行！

下半年的壓力非常大，節(jié)奏也更快更強，全體錦華人不僅要面對轉型的各種新要求、新變化，更要在變化中全力以赴竭盡全力的忠于年初的目標。

奔跑吧，錦華人，讓每一個瞬間因為奮斗的付出，讓生命無悔而精彩。未來有太多的不確定，但正是這份不確定而讓人充滿期待，讓我們一起努力，擁抱變化，創(chuàng)新成長，用激情挑戰(zhàn)，超越自我去成就屬于我們的夢想！祝福所有的錦華人！