2020年1月2日，我們迎來了新一年的首場設計分享沙龍！

第一板塊

【分享主題】

變變變！??！變成資深設計師

【主講嘉賓】

高丨1865旗艦店

飛丨高級設計師

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雖然從業(yè)十余年，為了讓設計能夠更好的落地，我們仍然經(jīng)常會在工地現(xiàn)場看到高老師的身影，用高飛老師的話說“其實，我更多時候就是一個工人”。高老師分享他在設計游學交流時，最敬佩的一位日本設計師安藤忠雄，是一位70多歲的高齡仍然帶著助理在工地進行設計把控的設計師。

設計案例再完美，還是要工人師傅來用匠心去實現(xiàn)，如果施工工人說做不了或者施工工人不能準確的去按照圖紙施工，那這個作品就會不能很好的落地。這就要設計師懂工藝，經(jīng)常去工地，并及時與項目經(jīng)理、工人溝通。做好設計、服務好客戶、不斷提升自己，高老師用最近的實際設計案例去進行了分享主題的前期引入。

▲高飛老師正在繪制設計作品落地時，一些高難度的施工工藝細節(jié)！

設計師的專業(yè)度以及對于工地的跟蹤直接決定了完工后的效果以及客戶對設計師的反饋，很多時候有些事情設計師不能夠親力親為就可能會造成一些小問題，一個小問題的發(fā)生在后期就是很大的問題，就會造成沒有辦法去很好的完成自己的整套設計，所呈現(xiàn)的效果也與自己的預期有所差別。

“三變”

變身（身份的變化）

變化（市場的變化，客戶需求的變化）

變換（模式的變化）

高老師用簡簡單單的三變，將設計師如何從小白到資深進行了非常詳盡的講解。

設計師必須要做到：

1.專業(yè)

2.有空間

3.懂細節(jié)

4.懂功能美學

多出去 多看 多學 多想 多聽

第二板塊

【分享嘉賓】

嚴  君丨江北丨主任設計師

孫霄雪丨1865丨主任設計師

王少彬丨江寧丨主案設計師

【分享內容】2019年相關參賽作品及感悟

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@嚴君，江北旗艦店主任設計師

嚴老師給大家分享了自己從業(yè)的心路歷程以及一些設計學習網(wǎng)站

嚴老師通過進入錦華接觸的第一個高端客戶舉例，盡管當時自己對大戶型不是很有經(jīng)驗，但是自己的專業(yè)和認真負責打動了客戶，客戶無條件的信任以及相互的溝通也使得自己更加的努力，最后設計呈現(xiàn)成果非常的成功。

客戶=伯樂

嚴老師在平時的一些自我學習中積累了一些學習途徑，與大家分享了一些設計干貨網(wǎng)站：

1、https://homeadore.com

2、https://houzz.com

3、https://建筑學院

“不為繁華易素心”外在的繁華，內在的素心，時刻考驗著我們的意志和情操。愿我們時刻記得初心，勇往直前。

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@王少彬，江寧旗艦店主案設計師

王老師從設計師到助理再到設計師之間的各種心理落差、壓力都讓王老師在設計這條道路上走的更加的堅定。2017年收獲→2018年沉淀→2019年爆發(fā)出思考，在最困難的時候慢慢收獲去豐滿自己的羽翼，從青春懵懂到獨擋一面，錦華這個大家庭給了王老師太多的支持與幫助，心存感恩、夢想未來，一年的收獲讓王老師在新的一年里簽單以及業(yè)績都突破了瓶頸。

時代賦予了年輕設計師太多的標簽“有想法、太年輕、好設計、沒有經(jīng)驗”，盡管這樣，王老師也一直堅定的去做設計，因為熱愛，所以希望把設計融入到生活。

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@孫霄雪，1865旗艦店主任設計師

“客戶的家庭關系、興趣愛好、生活習慣”在孫老師看來越深挖客戶需求，在后期的設計與交流中越能夠與客戶的想法相契合。在設計安裝完成之后，客戶會在生活中發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)設計給他們生活帶來的便利，這也讓客戶對于設計師的感知度會更好。

第三板塊

@郭建偉，鼓樓旗艦店首席設計師

▲做與別人不一樣的東西，有自己的標簽！

生活閱歷與經(jīng)歷決定了我們對生活的看法和對設計的追求。中國人不太擅長表達愛，當我們去深挖客戶的想法時我們才能更好的把握客戶所喜歡的東西，從而才能更好給客戶一個有溫度的家。

極簡的東西是對細節(jié)無限放大的量身定制。

第四板塊

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助理如何快速轉成設計師？

鄭重丨1865旗艦店主案設計師 錦華實習兩年于今年轉為主案設計師

“1.第一年瘋狂的的吸收專業(yè)知識；

2.在師父交代的事情上能做到的完成，甚至去做到更好，珍惜每一次學習的機會；

3.機遇也很重要?！?/p>

郭建偉丨鼓樓旗艦店首席設計師

“希望助理在每個階段定個小目標，自己要有分辨能力和獨立思考的能力，事事有回響，有學習的意識?！?/p>

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面對客戶猶豫時，設計師該怎么做？

邵春麗丨1865旗艦店高級設計師 從家庭回歸工作，有過很多的壓力，但從未放棄

“在爭取客戶的同時，把自己的責任意識展現(xiàn)出來，不僅具有專業(yè)知識的同時，還有全程統(tǒng)籌的能力以及承擔責任的意識，整合身邊的有用資源，全力以赴服務好客戶，讓客戶全方位的信任你?！?/p>

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如何讓自己的設計更好的落地？

高飛丨1865旗艦店高級設計師

“施工期間一定要多去跑工地，很多事情在前期避免了之后，后面的事情自然而然后順暢了，在發(fā)現(xiàn)問題時一定要及時的去解決，如果將就到后期會發(fā)現(xiàn)沒有辦法將這個問題去隱藏。”

郭建偉丨鼓樓旗艦店首席設計師

“有很多工人聽到是郭老師的工地就不去做了，但我還是堅持自己的工地有任何問題一定要想辦法去解決，哪怕自己去承擔這筆費用，也希望自己的設計可以盡量完美的呈現(xiàn)，給客戶展示出設計的完整性?！?/p>

整個討論環(huán)節(jié)都非常的精彩，設計師們從自身的經(jīng)歷講到自己對于設計的看法，很多設計師都深有感受，大家相互鼓勵，相互去溝通，在溝通之后設計師也分別說了此次沙龍的感受，大家收獲頗多，也希望今后有更多的機會去交流、去相互學習。

合影留念

每個人心中都有一團火 路過的人只看到了煙

【2020年首場設計分享沙龍圓滿成功?。?！】  

在此之前，讓我們一起重溫2019年設計分享會上的各種分享和預見，或許能給新的一年帶來一些啟發(fā)。

——米蘭游學分享（朱自權、俞慧婷）

——臺灣游學分享（潘冰花）

——設計分享（代拓、張云燕）

——日本游學分享（郭建偉）

—— 設計分享（余禮華、陳盈贏）

設計師說

1月2日參加了總部組織的設計師分享會，之前我參加過兩次分享會。此次與會明顯感到和之前分享會的區(qū)別，會場桌椅的形式由之前的教室講座形式，改變成茶話會的圍合式。桌椅擺放基本方形擺放，不存在明顯意義上的臺上臺下，形式上的變化影響著會場氛圍，有問題不必像課堂提問的方式，感覺更像是促膝交談。

每次會議我都有收獲，能夠做分享的老師們都是有自己做得優(yōu)秀之處。高飛老師不僅有走出本地與知名設計師做交流，甚至有走進更優(yōu)秀的設計工作室、辦公室內部做交流，能創(chuàng)造出這種機會，我很憧憬。郭建偉老師有較強的個人風格，對于施工配合、客戶匹配的執(zhí)著也體現(xiàn)了他對于設計的不妥協(xié)，給我個人很大的鼓舞。

希望總部能組織更多優(yōu)秀設計師做分享交流。

——城東主案設計師李建宏